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Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen und Controlling, Team Haushalt und Controlling eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Beteiligungscontrolling

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Qualitative Bilanzanalyse für Stadt und Beteiligungen (Steuerung, Management sowie Verwaltung der Beteiligungen)
  • Koordination und Aufarbeitung der externen Berichterstattung
  • Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen
  • Installierung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings
  • Projektbezogene und hausinterne Koordination der erforderlichen Arbeitsschritte für Sonderprojekte
  • Erstellung von Beratungsvorlagen für Haupt- und Finanzausschuss (HFA) und Rat
  • Eigenverantwortliche Berichterstattung in Gremien
  • Erstellung des städtischen Beteiligungsberichtes
  • Verwaltung der Konzessionsverträge
  • Kreditvergabe und –verwaltung

Ihre Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Science, Bachelor of Arts, Diplom-Betriebswirt*in FH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen

Weitere Anforderungen:

    • Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung (wünschenswert)
    • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit sowie Eigeninitative
    • Allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen
    • Hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
    • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • Erstellen und Analyse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

      Dafür bieten wir:

      • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
      • arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
      • eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
      • Bezahlung nach EG 10 TVöD 
      • 30 Tage Jahresurlaub
      • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
      • betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
      • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
      • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote

      Die Besetzung der Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

      Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen Herr Steinbrecher, Tel. (0281) 203-2260 und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Kreß, Tel. (0281) 203-2243 gerne zur Verfügung.

      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

      Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

      Sie haben Interesse?
      Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 05.10.2022 über das Online-Bewerbungsformular ein.
      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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