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Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Finanzen und Controlling, Team Steuern und Abgaben eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Erschließungs-, Straßenbau- und Kanalbaubeiträge

unbefristet zu besetzen.

Im Team Steuern und Abgaben kümmern wir uns um Dienstleistungen im Bereich der kommunalen Steuern, Gebühren und Beiträge, um den Anschluss- und Benutzungszwang sowie um städtebauliche Verträge.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach BauGB
  • Abrechnung von Straßen- und Kanalbaubeiträgen nach KAG NRW
  • Widerspruchsbearbeitung
  • Bürgerberatung zu Beitragsangelegenheiten
  • Fertigung von Vorlagen für Ratsgremien
  • Mitarbeit bei der Neufassung von Beitragssatzungen
  • Teilnahme an Bürgerversammlungen

Ihre Voraussetzungen:

  • Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. Verwaltungslehrgang II

Weitere Anforderungen:

    • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit sowie Eigeninitative
    • Allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen
    • Hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
    • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen
    • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • Führerschein Klasse B

      Der Arbeitsplatz ist geprägt durch den direkten Kontakt mit den Beitragszahlern. Sie sind konfliktfähig und haben Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und können komplizierte Sachverhalte überzeugend vermitteln. Erfahrung in der Beitragssachbearbeitung sind daher von Vorteil.

      Dafür bieten wir:

      • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
      • arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
      • eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
      • Bezahlung nach EG 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
      • 30 Tage Jahresurlaub
      • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
      • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
      • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
      • eigene Betriebssportgruppen runden unser Angebot ab

      Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen Herr Siegfried Rickert, Tel. (0281) 203-2280 und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Yannik Kreß, Tel. (0281) 203-2243 gerne zur Verfügung.

      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

      Sie haben Interesse?
      Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 27.01.2021 über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein.
      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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