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Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend, Schule und Sport, Team Schule und Sport, im Rahmen einer Saisonbeschäftigung eine Teilzeitstelle mit 25,0 Stunden wöchentlich als

Kassierer*in/Aufsicht (m/w/d)
Steganlage und Parkplatz am Auesee

befristet bis 15.09.2022 zu besetzen.

Wir suchen eine selbstbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Interesse und Spaß an diesen anspruchsvollen Tätigkeiten.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Aufsichts- und Kontrollfunktion über die Steganlage, den Taucherparkplatz und den Seeparkplatz. Überwachung des Betriebs, Durchsetzung der einschl. Verordnungen, dabei Ausübung des Hausrechts
  • Verkauf und Kontrolle von Tages- und Saisonkarten gemäß Gebührenordnung
  • Erste*r Ansprechpartner*in für Gäste und Vereine bei Fragen, Anregungen und in Notfällen
  • Entscheidung nach eigenem Ermessen anhand der Wetterlage über die Öffnung und Schließung der Kasse am Seeparkplatz
  • Beteiligung an der Einsatzplanung der Parkhelfer an heißen Wochenenden
  • Kontrolle und Reinigung der Sanitäranlagen an der Steganlage
  • Überwachung des Zustands der Anlagen zur Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit
  • Enge Zusammenarbeit mit: 
    - Strandwärter
    - Aufsichtskraft Strand/Parkplatz
    - verschiedenen Stellen der Stadtverwaltung

Die Tätigkeit ist witterungsabhängig und wird dienstplanmäßig geregelt. Sie beinhaltet grundsätzlich eine Fünf-Tage-Woche, wobei regelmäßig auch Dienste am Wochenende und abends anfallen. Mehrarbeitsstunden, die bei schönem Wetter bzw. bei Veranstaltungen anfallen können, sind bei schlechtem Wetter abzufeiern.  

Anforderungen:

  • Vorzugsweise eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung 
  • Kenntnisse zur Erstellung des täglichen Kassenabschlusses

Weitere Anforderungen:

  • Fähigkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
  • sicheres und freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit

      Dafür bieten wir:

      • Bezahlung nach EG 3 TVöD

      Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen Herr Jordans, Tel. (0281) 203-2240, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.

      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

      Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

      Sie haben Interesse?
      Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 13.06.2022 über das Online-Bewerbungsformular ein.
      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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