Bibliothekar*in oder Medienpädagog*in (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Lektoratsarbeit
• Auskunfts- und Beratungsdienst
• Hilfestellung bei der Vermittlung der digitalen Dienstleitungen der Bücherei
• Auswärtiger Leihverkehr
• Eigenverantwortliche Entwicklung medienpädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends zur Förderung der Lese- und Medienkompetenz
• Organisation und Durchführung von digitalen und analogen Büchereiführungen/Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Vernetzung und Pflege bestehender Kooperationen mit unterschiedlichen Partner*innen und Weiterentwicklung mit dem Ziel der Medienkompetenzvermittlung und Deutschsprachförderung
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der büchereibezogenen EDV

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes berufsrelevantes Studium aus dem Bibliotheks-, Archiv- und Verlagsbereich, dem Bereich Medienpädagogik oder dem Medien- und Bildungsmanagement

Weitere Voraussetzungen:

• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer und verbindlicher Umgang mit Kund*innen und Institutionen 
• Medienkompetenz
  
• Freude am aktiven und kreativen Umgang mit Menschen und Medien
  
• Bereitschaft, sich mit der veränderten Medienwelt auseinanderzusetzen und sich für neue Technologien zu begeistern und diese umzusetzen
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Interkulturelle Kompetenz
• Sicherer Umgang mit EDV und bibliotheksspezifischer Software (aDIS, Bibliotheca)
• Körperliche Belastbarkeit
• Publikumsorientiertes Arbeiten im Rahmen eines Dienstplanes, der sich an den Öffnungszeiten der Stadtbücherei orientiert

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
• arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
• eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen einarbeitung
• Bezahlung je nach vorliegender Qualifikation zwischen EG 9 A und EG 9 B TVöD 
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote  
• Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Die Besetzung der Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Teamleiterin der Stadtbücherei, Frau Lucka, Tel. (0281) 203-2352, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Siemons, Tel. (0281) 203-2210, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 12.11.2024 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!