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Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Finanzen und Controlling, Team Stadtkasse eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung

unbefristet zu besetzen.

Das Team Stadtkasse ist zuständig für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Anlagenbuchhaltung, das Forderungsmanagement und die Erstellung von Jahresabschlüssen der Stadt Wesel. Zudem fungiert die Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde für die Beitreibung von Forderungen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Abwicklung der steuerlichen Sachverhalte
  • Klärung steuerlicher Problemstellungen mit den Finanzbehörden
  • Finanz- und Bilanzstatistik für IT-NRW
  • Jahresabschlussarbeiten
  • Abschließende Bilanzierungen:
    - Rückstellungen
    - Abstimmung Personalkosten

Ihre Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) – Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung (IHK)
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Buchhaltung

Weitere Anforderungen:

    • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
    • Allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen
    • Hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
    • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen

      Dafür bieten wir:

      • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
      • arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
      • eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
      • Bezahlung nach EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
      • 30 Tage Jahresurlaub
      • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
      • betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
      • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
      • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
      • ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
      • die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

      Die Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

      Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen Frau Berger, Tel. (0281) 203-2270 und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Meis, Tel. (0281) 203-2243 gerne zur Verfügung.

      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

      Sie haben Interesse?
      Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 18.12.2024 über das Online-Bewerbungsformular ein.
      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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