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Tragen Sie mit Ihren guten Kommunikationsfähigkeiten, Ihrer Qualifikation,  Ihrer Belastbarkeit und Flexibilität zur attraktiven Arbeitgeberin „Hansestadt Wesel“ bei.

Der Fachbereich Gebäudeservice der Stadt Wesel, zuständig für die Verwaltung des städtischen Gebäudebestandes, sucht kurzfristig zur Unterstützung eine engagierte Persönlichkeit zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle für die 

Sachbearbeitung (m/w/d) im kaufmännischen Gebäudeservice

Wir suchen eine selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Interesse und Spaß an diesen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben

  • Objektverwaltung, Objektbuchhaltung
    • Bearbeitung schwieriger Sonder- und Einzelmietverhältnisse, ggfls. Vorbereitung von Immobilien An- und Verkäufen
    • Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen
    • Miet- und Entgeltkalkulation
    • Erstellung von Verträgen
  • (Gebäude-)Versicherungsangelegenheiten
  • Gebäudemanagement für die Verwaltungsgebäude
  • Verwalter gem. § 27 Wohnungseigentumsgesetz für den Rathausanbau
  • Betriebswirtschaftliche Analysen
    • Analyse von Kosten- und Ertragsentwicklungen
    • Ermittlung von Kennzahlen
    • Erstellung von Benchmarks
  • Betreuung des Ausschusses für den Gebäudeservice

Ihre Voraussetzungen:

  • Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. Verwaltungslehrgang II
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts) im Bereich Immobilienmanagement  oder Betriebswirtschaftslehre

Der Arbeitsplatz ist geprägt durch den direkten ständigen Kontakt mit Menschen. Das bedeutet, dass Sie gerne mit und für Menschen arbeiten und den persönlichen Kontakt nutzen, um die Anliegen serviceorientiert, aufmerksam und zuvorkommend umzusetzen. 

Dafür bieten wir:

  • einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
  • arbeiten in einem motivierten Team, bei dem das Miteinander großgeschrieben wird
  • eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
  • Bezahlung nach EG 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
  • 30 Tage Jahresurlaub,
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • eigene Betriebssportgruppen runden unser Angebot ab

Für Informationen steht Ihnen in fachlichen Fragen die Teamleiterin, Frau Seelen, Tel.: 0281 203-2556 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Gerbener, Tel. 0281 203-2225 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 29.10.2020 über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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