Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Sozialpädagog(e)*in (m/w/d)
für den Aufgabenbereich "Pflegekinderdienst"

Aufgabenschwerpunkte:

• Anwerbung und Überprüfung von Pflegestellen 
• Vermittlung von Kindern in Pflegestellen und fachliche Begleitung des Pflegekindes und der Pflegestelle
• Einsatz und Begleitung von erzieherischen Hilfen in Pflegestellen
• Durchführung von Akutunterbringungen in Pflegestellen
• Begleitung von Umgangskontakten mit leiblichen Eltern und anderen Bezugspersonen
• Durchführung der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen bzw. Qualifizierungsmaßnahmen für Pflegeeltern
• Teilnahme an Pflegeelternkreisen und Arbeitskreisen

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozial-/Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss) oder vergleichbare Abschlüsse
• Fahrerlaubnis Typ B (alte Klasse 3), verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
  
• Teilnahme an Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdiensten
  

Weitere Voraussetzungen:

• Erfahrungen im Bereich des Pflegekinderdienstes und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  
• Kenntnisse aus dem Bereich der Entwicklungspsychologie, der Bindungstheorie und der systemischen Familienarbeit
  
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
• Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts, des FamFG, des BGB sowie verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
  
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kollegialen Beratung und Fortbildung
  
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
  

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
• arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
• Bezahlung nach EG S 14 TVöD SuE
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote

Die Besetzung der Stelle ist leider nicht mit  mehreren Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Leiterin des Teams Sozialpädagogische Fachdienste Dienste, Frau Köhler, Tel. (0281) 203-2586 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg vom Team Personal und Organisation, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 22.03.2023 über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!